為推動我公司的科技進步，提高自主創新能力，加強我公司與國內、國際市場的競爭能力，申報國家、天津市以及濱海新區的各大高新技術項目是我們的工作重點。這些項目政府給予大筆扶持資金，這些優惠是企業在市場經濟中蓬勃發展、脫穎而出的有力保障。
2014年9月19日，天津市科學技術委員會政務網發布了2014年第二批“殺手锏”產品認定公示。天津市亞東化工有限公司在200多家企業中脫穎而出，榮獲28名的好名次，可喜可賀。“直接耐曬黑G”的“殺手锏”稱號雖然來之不易，但也名實相副。
項目申報這項工作精細且繁瑣，這不僅僅是一個部門的任務，更是在不同的階段需要不同的部門耐心的配合。
長風萬里送秋雁。然而亞東的九月卻是喜事連連。繼“殺手锏”項目的申報成功之后，亞東公司的“亞東”商標申報“天津市著名商標”也審批成功。
樹由其果實而得名，亞東能夠擁有眾多榮譽，是我們亞東人的共同努力換來的。有一句古話叫：“人心齊，泰山移。”意思是人心往一處想，勁往一處使，就連泰山也能移動。集體的榮譽感來自大家分工不同，做出的成績卻是相同的。在一個集體里，一定會有一個骨干。這個人就好比一個車軸，別人都是齒輪。它就帶著大家轉動、運作。設想一下，在一個群體里，如果群龍無首那會怎樣？大家將亂成一鍋粥。這種集體的榮譽感是大家在自己的崗位上，做出了卓越的成就。而這一股股力量聚在一起，便是集體的榮譽。
根據亞東公司在四月份推行的小改小革以及工人們的發明創造，以公司的實際情況為出發點，申請了6項實用新型專利，9月已全部獲得國家專利局的授權。其中包括：《染料稀釋加料用過濾篩》《染料粉碎用半自動化升降加料裝置》《染料閃蒸工序用送料機》《染料粉末二次負壓除塵回收裝置》《染料顆粒分離收集除塵系統》《染料節能噴霧干燥系統》。
在職場中，我們至少要養成兩個好習慣：1、善于觀察、勤于思考，通過觀察和思考來發現工作中出現的不足，吸取他人的經驗、教訓；2、能夠持續學習，每天都要有學習的動力，每天都要有所收獲。學習無界限，我們可以學的很雜，什么都接受，但不能學而不精，不能什么都懂但什么都不精通。讓自己有比較寬的知識面，不拘泥于某一個領域或模式來看待問題、思考解決之道。
無論我們身處哪個崗位，都要有深深的集體榮譽感，為整個集體貢獻自己的一份力。我們無論干什么，有付出便有回報，善于觀察、勤于思考、持續學習，終將豐富我們的深度，提高公司的集體凝聚力。
集團總經辦 徐菲菲
